شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
پنجشنبه 11 اردیبهشت 1404
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 20,312
بازدید دیروز: 31,438
بازدید کل: 162,653,900
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 195
کاربران حاضر: 195
مقاله انگلیسی ترجمه شده؛ رابطه بین رفتارهای تنبیهی ـ تشویقی رهبر و دید گاهها، ادراکات و رفتارهای کارمند
چکیده:

این مقاله ترجمه ای است از مقاله ای که اصل آن را می توانید به صورت رایگان دریافت کنید.
فایل زبان انگلیسی 26 صفحه و مربوط به سال 2006 می باشد.
برای دریافت ترجمه مقاله پس از عضویت در سایت می توانید ترجمه مقاله را به صورت فایل Word دانلود نمایید.
برای مشاهده سایر مقالات ترجمه شده سایت مدیر اینجا را کلیک کنید.

کلید واژه: رفتارهای تنبیهی ـ تشویقی رهبر، دید گاهها، ادراکات کارمند
نویسنده(گان): ترجمه: فاطمه مشکدانیان
منبع: Organizational Behavior and Human Decision Processes 99 (2006) 113–142
موضوع: رفتار سازمانی
دسته: مقالات ترجمه شده - دانلود ترجمه مقاله
سال انتشار: 1391
تعداد صفحات: 24
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 این مقاله ترجمه می باشد.
مشاهده اصل مقاله به زبان انگلیسی