شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
پنجشنبه 09 فروردین 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 18,586
بازدید دیروز: 43,706
بازدید کل: 151,121,268
کاربران عضو: 0
کاربران مهمان: 179
کاربران حاضر: 179
To Disclose or Not to Disclose? Status Distance and Self-Disclosure in Diverse Environments
Abstract:

People who are demographically different from one another face a fundamental challenge in developing high-quality relationships in organizations. We build theory about how the status differences that often accompany demographic characteristics can hinder this development through their influence on disclosure of personal infor- mation. We theorize about the construct of status distance and how, ironically, dis- closure of personal information may increase status distance instead of bringing individuals closer together. Beyond status distance, we also discuss how status characteristics and identification with one’s characteristics influence disclosure of status-relevant information.

Keywords: DISCLOSE , STATUS DISTANCE , SELF-DISCLOSURE , DIVERSE ENVIRONMENTS
Author(s): KATHERINE W. PHILLIPS, NANCY P. ROTHBARD, TRACY L. DUMAS
Source: Academy of Management Review 2009, Vol. 34, No. 4, 710–732.
Subject: رفتار سازمانی
Category: مقالات ترجمه شده - دانلود ترجمه مقاله
Release Date: 2009
No of Pages: 24
Price(Tomans): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.
 ترجمه این مقاله موجود است.
مشاهده ترجمه مقاله