اخلاق، بحثی عمیق و مفصّل است که همیشه مورد توجه محققان واقع شده است. اخلاق مدیریت موضوعی جزئی‌تر و خاص‌تر از خود اخلاق است. مدیریت نیاز به ملزوماتی دارد که یکی از لوازم مهم آن اخلاق مدیریت است. بعد از سلطه مکاتب کمی در مدیریت به بحث اخلاق در مدیریت کمتر پرداخته شده است امّا چند سالی است که دوباره اخلاق و جو اخلاقی در سازمان برای بهبود بهره وری و اثربخشی سازمان اهمیت یافته است. ائمّه و پیشوایان ما پیشقراولان اخلاق مدیریتی بوده‌اند که با استناد به سخنان و روایاتشان اهمیت اخلاق در مدیریت بیشتر آشکار می‌شود. روش تحقیق این پژوهش توصیفی- تحلیلی است و جمع آوری داده‌ها به صورت کتابخانه‌ای انجام شده است. موضوع این مقاله بررسی اخلاق مدیران و ضرورت مدیریت از دیدگاه امام رضا (ع) است. نتایج پژوهش نشان می‌دهد که از دیدگاه امام رضا (ع)، مدیران اسلامی باید دارای ویژگی‌های اخلاقی خدامحوری و تقوا، پرهیز از تباه کاری و اسراف، گذشت و مدارا، دوری از تکاثر طلبی و فزون خواهی، گشاده رویی و حسن خلق، مراقبت از کارکنان، همزیستی و همنشینی با محرومان، طرد مدیران ناشایست، توجه به کرامت‌های انسانی و پرهیز از ریاست طلبی باشند.