هزاره سوم پدیدآورنده مناسبات جدیدی است که همراهی با آن در گرو داشتن کارکنانی است که توانمندی درک چارچوب های جدید و همسویی با آن را داشته باشند. امروزه داشتن یک محیط کاری خوب از اهرم های پیشرفت و توسعه سازمانها به شمار می رود و سازمانها برای کسب مزیت رقابتی پایدار با بوجود آوردن معنویت در این محیط های کاری می توانند در کارکنان خود این احساس را بوجود آورند که در کار خود احساس معنا کنند و از کار خود لذت ببرند و انجام این کار به آنها انرژی بدهد و بتوانند خود را با اهداف گروه و سازمان همسو کنند و به این ترتیب بتوانند عملکرد خود را به حداکثر برسانند و سازمان را در رسیدن به اهدافش یاری کنند. همچنین در عصر پیشرفت دانش و فن آوری که سیمای سازمانها در حال تغییر است برخورداری از چنین محیط کاری باعث خواهد شد که سازمانها در محیط پرتلاطم امروزی بر مشکلات فائق آیند.
فرمت فایل: WORD