در این اسلایدها به تعریف و اهمیت مطالعه تئوری، تقسیم بندی نظریه های سازمان و مدیریت با رویکرد نوین، رهیافتهای سنتی به مدیریت، نظریه بوروکراسی، رهیافت منابع انسانی، نظریه روابط انسانی، نتایج حاصل از مطالعات هاثورن، نظریه نیازهای انسانی، نظریه X و نظریه Y، نظریه شخصیت و سازمان، رهیافت کمّی به مدیریت، رهیافت کمّی به مدیریت، رهیافت‌های سیستمی و اقتضایی به مدیریت، نظریه سیستمی، نظریه اقتضایی و در نهایت استعاره‌های نظریه سازمان پرداخته شده است.
برای دریافت فایل پاورپوینت ابتدا عضو سایت شده و سپس به صفحه شخصی رفته و با انتخاب گزینه افزایش اعتبار نسبت به افزایش اعتبار خود به میزان 6000 تومان اقدام نموده و بعد از شارژ حساب خود فایل را دانلود کنید. همچنین می توانید سایر اسلایدها (پاورپوینتهای) موجود را از اینجا مشاهده کنید