شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
چهار شنبه 05 اردیبهشت 1403
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 26,293
بازدید دیروز: 27,889
بازدید کل: 151,704,859
کاربران عضو: 1
کاربران مهمان: 202
کاربران حاضر: 203
چالشهای پیاده سازی ارگونومی
چکیده:
پیاده سازی ارگونومی در جهان با چالشهای فراوانی روبروست. این چالشها، مختص کشورهای در حال توسعه مانند ایران نیست بلکه در تمام دنیا به علت اثر بخشی دیرهنگام پروژه های بهبود ارگونومی، همچنین عدم آشنایی با مزایای کاربرد این دانش در سازمان مقاومت در برابر تغییرات ارگونومیکی مشاهده می شود. در امریکا، استاندارد ارگونومی OSHA مورد تایید رئیس جمهور وقت قرار نمی گیرد و کماکان مشکلات پیاده سازی ارگونومی در جای جای جهان به چشم می خورد.چالشهای موجود، ناشی از عدم وجود تفکر انسان گرایانه در طراحی سیستم های کار است زیرا هنوز ارگونومی به عنوان یک نیاز در حیات جاری سازمانها مطرح نیست. در اولین گام باید جامعه صنعتی را نسبت به ضرورت پیاده سازی ارگونومی توجیه کرد. سپس نیاز به ارگونومی در سازمان ایجاد می شود. پس از آن در سطح تخصصی می توان وارد مرحله تدوین روشهای پیاده سازی، تدوین استانداردهای ارگونومی و بومی کردن آنها در جهت رفع نیازهای سازمان شد. در این میان ماکروارگونومی (طراحی سازمان و مدیریت بر مبنای اصول ارگونومی) بعنوان رویکردی جامع نگر مهمترین نقش را درادغام دانش ارگونومی در طراحی سیستمهای کار دارد.در این مقاله استراژی های مطرح جهت نیل به اهداف ارگونومی در سازمان در 3 بخش توانمند سازی کارگران، اهرمهای قانونی و بسط و گسترش دانش مهندسی به تفصیل بررسی می شود.
کلید واژه: ارگونومی، ماکرو ارگونومی، آموزش، قانون کار
نویسنده(گان): مجید معتمد زاده، مجید میناخانی، هومن امیر احمدی
منبع: چهارمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
موضوع: ایمنی صنعتی
دسته: مقاله کنفرانس
سال انتشار: 1384
تعداد صفحات: 8
قیمت (تومان): 0
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.