شما هنوز به سایت وارد نشده اید.
یکشنبه 02 آذر 1393
ورود به سایت
آمار سایت
بازدید امروز: 20,764
بازدید دیروز: 51,346
بازدید کل: 40,246,129
کاربران عضو: 16
کاربران مهمان: 178
کاربران حاضر: 194
تعداد دریافت: 8 تعداد بازدید: 1496
نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی سازمانی
چکیده:
این مقاله به بحث در مورد نقش سرمایه اجتماعی در کارآفرینی که امروزه بسیاری از سازمان ها بر آن تاکید دارند، پرداخته است. ابتدا به طور مختصر مفهوم کارآفرینی سازمانی بررسی می شود و در ادامه، مطالعه ای که توسط لیائو و ولش در مورد سازمان ها انجام گرفته است، مطرح می شود. مطالعات انجام شده در مورد سازمان ها را می توان به سه دسته کلی طبقه بندی کرد: شاخه اول، مطالعات متمرکز بر "فرد"، شاخه دوم مطالعات متمرکز بر "فرایند" و شاخه سوم، مطالعات متمرکز بر "نرخ". در نظر گرفتن مفهوم سرمایه اجتماعی در درک کارآفرینی حائز اهمیت است. از این رو در ادامه مقاله، سرمایه اجتماعی در هر یک از این دسته های فوق مورد بررسی قرار می گیرد. از آن جا که سرمایه اجتماعی خود ابعاد متفاوتی دارد، به هر یک از ابعاد آن که شامل بعد ساختاری، رابطه ای و هنجاری است، و نیز ارتباط هر بعد با "تمایل" و "توانایی" که مورد نیاز کارآفرینی است، پرداخته می شود. در پایان این بحث، با توجه به مباحث مطرح شده، مدلی از سرمایه اجتماعی می آید و رابطه سرمایه اجتماعی و کارآفرینی سازمانی به تفصیل شرح داده می شود.
کلید واژه: سرمایه اجتماعی، کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی
نویسنده(گان): سید مهدی الوانی، مونا عبدالله پور
منبع: نشریات معتبر مدیریتی- ارسالی کاربران سایت
موضوع: کارآفرینی
دسته: مقاله مجله
سال انتشار: 1387
تعداد صفحات: 22
قیمت (تومان): 2000
بر اساس شرایط و ضوابط ارسال مقاله در سایت مدیر، این مطلب توسط یکی از نویسندگان ارسال گردیده است. در صورت مشاهده هرگونه تخلف، با تکمیل فرم گزارش تخلف حقوق مؤلفین مراتب را جهت پیگیری اطلاع دهید.